ドン・キホーテ会津若松店(旧アピタ会津若松店)

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    ドン・キホーテ会津若松店(旧アピタ会津若松店)内にあるお店です。
    ファイナンシャルプランナーの資格を持ったプロに無料で保険相談ができます。
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    保険のことが全く分からなくても、基本的な仕組みから専門用語を使わず分かりやすく説明いたします。お気軽にご相談ください。

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店舗情報

営業時間
10:00〜19:00
住  所
福島県会津若松市幕内南町9-10 ドン・キホーテ会津若松店1F
電話番号
0242-23-7211
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ドン・キホーテ会津若松店(旧アピタ会津若松店)ブログ

新型コロナウイルス 5類移行後の変更点はどうなる?

更新日  2023/03/03

5月8日から新型コロナウイルスの感染法上の位置づけが5類に移行することで、私たちの生活はどう変わるのでしょうか?

5類に移行したあとのさまざまな変更点についてまとめてみました。

 

1.5類に見直すとどう変わる?

2.マスクの着用はどうなる?

3.まとめ

 

 

1.5類に見直すとどう変わる?

無題

 

行動制限、医療機関の対応、公費負担など、ポイントごとに見ていきます。

【①行動制限など】
「5類」に移行されると、これまで行われてきた行動制限ができなくなります。

できなくなる行動制限は、緊急事態宣言、入院勧告・指示、感染者や濃厚接触者の外出自粛要請などです。

【②医療機関の対応】

入院の受け入れや診療ができるのはこれまで感染症指定医療機関や発熱外来など一部の医療機関だけでした。

「5類」移行後は幅広い医療機関で対応できるよう、2024年4月まで段階的に移行する方針です。

【③公費負担】
入院や検査にかかる医療費は、現在は全額公費負担で、患者の負担はありません。

「5類」移行後は原則、一部が自己負担になります。ただ、受診控えが起きることなども懸念されることから、

当面は公費での負担を継続した上で段階的に見直していく方針です。

【④水際対策】
政府はこれまで海外から日本に入国する人に対し、3回のワクチン接種の証明書などを求めていました。

「5類」では原則、こうした措置は取れなくなります。

【⑤感染者の報告】
感染者の報告についてはこれまで医療機関や保健所に対して全数報告を求めていました。

「5類」では原則、基幹病院からの定点報告に変更されます。

【⑥マスクの着用】
屋内でのマスクの着用は距離が確保できていて会話をほとんどしない場合を除いて着用が推奨されています。

厚生労働省は分類の移行とあわせて、個人の判断に委ねる方向で検討しています。政府は、1月27日の

新型コロナ対策本部で、マスクについては、屋内、屋外を問わず、着用を個人の判断に委ねることを

基本にするよう見直すとした上で、具体的な見直し時期を検討していく考えを示しました。

【⑦ワクチン接種】
ワクチン接種は予防接種法に基づいて無料での接種が進められてきました。

接種費用の負担を今後どうするかについて、厚生労働省は専門家で作る分科会で議論を行っていて、

2023年4月以降も無料接種を続けるかや対象者をどうするかについては2022年度中に結論を

示すことにしています。政府は、必要な接種であれば引き続き自己負担なく受けられるようにするとしています。

※2023年4月3日加筆

2024年3月まで引き続き無料で接種できることが決定しました。

 

 

2.マスクの着用はどうなる?

 

マスク

 

マスクの着用について、厚生労働省の専門家会合のメンバーなどの見解では「感染症法上の位置づけが変わった場合でも

感染リスクの高い機会があった人などは、まわりに感染させないために引き続き着用が求められる」としています。

新型コロナウイルスは主に感染者がせきやくしゃみ、それに会話などの際に排出する飛まつ、それに「エアロゾル」や

マイクロ飛まつと呼ばれるごく小さな飛まつを通じて感染が広がります。

症状が出る前や無症状で感染したことに気付いていない場合でもウイルスを排出して感染を広げるおそれがあるため、

屋内で人との距離が取れない場合や距離が取れても会話をする場合はマスクの着用が推奨されてきました。

専門家の見解の中では、

▼感染者や症状のある人

▼濃厚接触者など感染リスクの高い機会があった人

 上記対象の人については人と会う外出を控えるとともにマスクの着用が求められるとしています。

▼それ以外の人たちについては、流行状況や場面に応じて十分な換気を含めた感染予防対策が求められるとして、

 例として高齢者施設などでマスクを着用することなどを挙げています。

 

3.まとめ

5類移行後も当面は公費による医療費負担等の補助が継続されますが、最終的には季節性インフルエンザと同様の

対応となる見通しです。

 

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医療費の窓口負担が多い時はどうする?高額療養費制度とは。

更新日  2023/03/02

私たちは、医療機関へ保険書を提示すれば、1~3割の費用を支払うだけで、医療を受けることができます。

さらに、医療費が高額になった場合には、家計圧迫を防ぐ為に一定金額を超えた分を支給してもらえる

「高額療養費制度」を利用する事が出来ます。

今回はこの「高額療養費制度」について解説いたします。

 

高額療養費制度は、医療機関等の窓口で支払った額が、

毎月1日から末日までの自己負担上限額を超えた場合に、超えた分が支給される仕組みです。

※入院時の食事代、差額ベット代、先進医療や自由診療とにかかわる費用は対象外

 

上限額は、加入者が70歳以上かどうか、また加入者の所得水準によって異なります。

下記の図をご参照ください。

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出典:厚生労働省「高額療養費制度を利用される皆さまへ(平成30年8月診療分から)」

 

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出典:厚生労働省「高額療養費制度を利用される皆さまへ(平成30年8月診療分から)」

厚生労働省のHPにお問合せ先などもございます

 

では、実際に高額療養費の支給申請の手続きはどのように行うのでしょうか。

高額療養費の支給を受けるには、原則として医療機関への支払い後に、

健康保険組合等に支給申請書を提出する必要があります。

なお、申請期間は診療をうけた月の翌月1日から2年間です。

また、支給請求書を提出して高額療養費制度を利用する場合、レセプトによる医療費確定までに

時間を要する事から、支給まで最低でも3ヶ月以上かかる場合がある為、注意が必要です。

 

一方で「限度額適用認定証」を提示することで、窓口支払いを自己負担限度額までにする方法もあります。

必要な書類をそろえて申請を行い、「限度額適用認定証」の交付を受けておくと一時的負担も軽減できます。

 

現在では、マイナンバーカードを健康保険証として利用するだけでなく、

医療情報の閲覧・確認を可能にする「オンライン資格確認システム」を導入する医療機関が増えています。

このシステムでは、限度額適用認定証を提示する必要もなくなります。

2023年4月から医療機関はこのシステムの導入が義務付けられている為、今後注目する必要があります。

 

また、高額療養費制度の対象とならない、入院時の食事代や差額ベット代、先進医療に関わり費用などは、

民間の医療保険を使ってカバーするとさらに安心です。

 

みんなの保険屋さんでは、FPが上記のような情報提供から、お客様一人一人に合わせたご案内が可能です。

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【2023年10月最新版】年収の壁をわかりやすく解説!扶養内or扶養外?損をしない働き方は?

更新日  2023/03/01

※2023年10月加筆

2023年10月より手取り額が減らないよう暫定的な措置が実施されています。

106万の壁、130万の壁の項目で詳しく解説しています。

 

よく「106万の壁」とか「130万の壁」とか聞くけどどういうこと? どこまで稼ぐのが一番いいの? そんな「扶養の壁」についてまとめてみました。  

相談者

相談者

 

「子供も大きくなったし、働いて少しでも家計を楽にしたいけど、年収の壁って調べてもよく分からなくて…」

 

 

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106万、130万、150万と壁がたくさんあってややこしいですよね。それぞれの壁の重要度、損をしない働き方についてまとめて解説します」

 

 

1.年収の壁 ボーダーラインと手取りの関係

2.年収の壁で調整するメリットとデメリット

3.【まとめ】扶養内で働くvs扶養を外れて働く どっちが損をしない?  

 

1.年収の壁 ボーダーラインと手取りの関係   年収の壁  

相談者

相談者

 

「多すぎてよく分からないんですが…」

 

 

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「この中で特に重要なのは106万の壁と、130万の壁ですね。この2つは手取り額に大きな影響があります」

 

 

【100万の壁】重要度

年収が100万を1円でも超えると住民税が発生します。 101万円の収入で年間約7,000円発生します。

自治体によっては93万から発生するので、住んでいる自治体のホームページで確認しましょう!

福島県の住民税について  

 

【103万の壁】重要度★★★

103万を超えると所得税が発生します。

103万を超えた部分に課税され、105万の収入で年間約1,000円発生します。

 

【106万の壁】重要度★★★★

勤め先によって社会保険に加入しなければいけません。

※社会保険=健康保険、厚生年金保険、介護保険などのこと

≪社会保険の加入条件≫

・従業員が101人以上

・1カ月あたりの所定内賃金が88,000円以上

・1週間の所定労働時間が20時間以上

・学生ではないこと

社会保険に加入すると年間約15万円ほど手取りが減ります

加入するつもりがない人はうっかり超えないようにしましょう。

※2023年10月から暫定措置が実施されています。

 手取り額を減らさない取組をした企業に対し従業員1人あたり最大50万円の支援があります。

 注意点として、従業員が50万円貰えるわけではありません。給与がどの程度補填されるかは企業次第です。

 

【130万の壁】重要度★★★★★

勤め先に関わらず社会保険に必ず加入する必要があります。

住民税・所得税・社会保険料全て天引きされます。

131万の稼ぎだと、手取りがおおよそ110万になります。

※2023年10月から暫定措置が実施されています。

 パートやアルバイトで働く方が、残業や繁忙期による長時間労働などで一時的に収入が上がってしまった場合

 事業者がその旨を説明することで、引き続き扶養内に留まれる仕組みになっています。

 社会保障に加入しなくても良くなるので、手取りは減りません。

 

【150万の壁】重要度★★

150万を超えると配偶者の所得税・住民税が徐々に上がります。

配偶者控除が配偶者特別控除となり、恩恵が減っていきます。

 

【201万の壁】重要度

全ての恩恵が無くなります。 

 

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相談者

 

「じゃあ106万超えないように働くのが一番メリットあるんですね!」

 

 

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「それぞれの壁で年収を調整するのはメリットばかりでは無いので注意が必要です」

 

 

2.年収の壁で調整するメリットとデメリット

【メリット】

・扶養者の税負担が減る

・社会保険料の負担が減る

 

【デメリット】

・病気やケガで働けなくなった時の傷病手当金や、出産で休んだ際の出産手当金が出ない

・老後貰える年金が少ない 

 

相談者

相談者

 

「手取りが増えても、万が一の保障とか老後の年金が減っちゃうのか…結局、損をしない働き方ってどうすればいいの?」

 

 

 

3.【まとめ】扶養内で働くvs扶養を外れて働く どっちが損をしない?

出典=『お金が貯まる人は、なぜ部屋がきれいなのか「自然に貯まる人」がやっている50の行動』

出典=『お金が貯まる人は、なぜ部屋がきれいなのか「自然に貯まる人」がやっている50の行動』

minnano_chara_0002_A2「子どもがまだ小さく、子育てや家事に時間を割きたい方は106万未満で抑えるのが良いでしょう」

「子育てに手がかからなくなり、働く時間を確保できるようになったら150万円以上稼ぎ、社会保険に加入することをおすすめします」

 

相談者

相談者

「ライフステージに合わせた働き方が大事なんですね!」

 

 

 

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物価上昇は基本的にずっと続きますので、老後貰える年金は少しでも増やした方が良いです」

「老後貰える年金だけでは豊かな老後は過ごせません」

「余剰資金を積極的に運用し、老後資金を増やすことが重要です」

 

 

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相談者

「資産運用ってどうやればいいんですか?」

 

 

 

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「それも当店で相談できますよ」

 

 

 

 

みんなの保険屋さんでは、FPがお客様の家族構成や収入などの情報をもとにライフプランを作成します。

老後の積立をしたい方は、「毎月いくら積み立てればいいのか?」「何を使って積み立てればいいのか?」など最適なプランをご提案します。

「何が分からないのか分からない」という状態の方もご安心ください。

相談しているうちに疑問やもやもやが明確になっていき、最後にはスッキリ解決いたします。

ご相談はお近くの店舗へお越しいただくか、WEBまたは電話でご予約ください。

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【会津若松 保険】最新ニュース「インフレ、物価上昇の対策は?」《ドン・キホーテ会津若松店(旧アピタ会津若松店)》

更新日  2023/02/27

継続的な「インフレ」が進んでおり、身近な商品が値上がりをしてしまい、

生活が以前より苦しくなった方も多いのではないでしょうか?

 

「インフレ」自体を個人でどうにかする、というのは到底無理なお話です。

だからといってこのままなにもせず、同じような生活をしていてはどこからも

資産的な余裕は生まれませんし、状況の改善は難しいと思われます。

 

だからこそ、自分たちでできる身近な事から変える必要があるのですが、

それが毎月の固定費の見直しです。

水道光熱費、通信費などの見直しも有効ですが、中でも大きな割合を占めてる

可能性が高いのが生命保険や損害保険など「保険料」です。

 

当然、見直しをすると絶対安くなる!わけではありません。

しかし、来店される方の保険の内容を見てみると、必要以上の内容になって

いたり、内容に対して保険料が高かったりと、見直し涯のある方がとても

多いです。やはり保険は難しく、中々理解しきれない方が多いため、自分に

見合わない保険料となってしまっている可能性があります。

 

保険の見直しは、すぐにでも行うことができます。

まずはお近くの「みんなの保険屋さん」へお越しください!保険について

分かりやすくお伝え致します。

ドン・キホーテ会津若松店(旧アピタ会津若松店) 星

 

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【会津若松 保険】最新ニュース「インフレ対策になる保険?」《ドン・キホーテ会津若松店(旧アピタ会津若松店)》

更新日  2023/02/25

万が一に備える保険には、そのほとんどに「解約返戻金(解約払戻金)」と
いう解約した時に受け取れる積立金の機能が付いています。
その積立金を株や債券で運用し、より増やすことに力を入れている保険が
変額保険です。
インフレが継続的に続き、家計に少なからず影響ある方が多いと思います。
この状況で将来の生活を考えると、更にインフレが進み、もっと生活は大変に
なることが予想されます。それを防ぐには、自分でできる対策をしていく
必要があります。
変額保険はより積立性能が高くなっており、将来の資産形成として優秀です。
さらにあくまで保障ですので、万が一の際には保険金をしっかり受け取れる
商品です。また、変額保険の強みの一つとして、保険料免除が付けれる商品も
存在することが挙げられます。積立を続けれなくなるリスクとして大きな
病気になってしまう可能性も考えられるため、その際には保険料のお支払いが
必要なくなり、積立はそのまま継続するというような保障もあり、途中で
諦めることがない心強さがあります。
保障を備えつつ、将来の積立になる唯一無二の保険ですので是非、一度ご検討
頂ければと思います。ご相談は「みんなの保険屋さん」まで!
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