会社を知る

代表メッセージ

 弊社が運営する『みんなの保険屋さん』は2008年、県内においてショッピングセンターに居を構える現存での地場の保険ショップとしては初めての開業でした。店舗の運営、お客様のニーズ、ショッピングセンターと金融業の共存など全てを模索しながらでした・・・。
 創業期を過ぎ、こうして成長期を迎えられたのは経営理念の「お客様が求める新しい時代を拓く」にあるように、保険業という業種に捉われず保険の店舗という新しい業態を追求したからではないかと思います。保険ショップの認知、来店し易さ、お客様が保険の店舗に求めるニーズなど全てを集約してきました。
 企業としては成長過程の2段階目に入り、売上や規模だけではなく新しい顧客志向へ常にアンテナを立て、働く社員の多面的な満足度を考え、そして同業他店には無い福島県への地域貢献を考えた「福島県を代表する革新性のある優良企業になる」というバランス重視のビジョンを昨年掲げました。
 まだこの歴史の浅い業態を進化させ続け、ブランド力を向上させ業界のリーディングカンパニーの一員として、一緒に働く仲間を募集しています。

福島FPのビジネスモデル

  • 特徴1
    福島県密着の「来店型ショップ」

     福島FPでは、電話や訪問などの勧誘は行っていません。「来店型ショップ」として、お客さまが「相談したい」「保険について話を聞きたい」というタイミングでご来店いただくスタイルです。
     また店舗全体でしっかりとお客様の情報を共有し、スタッフ全員でお客様をお守りしています。

  • 特徴2
    20社の保険会社と提携する「乗合代理店」

     福島FPでは、生命保険や火災保険・自動車保険など多くの保険商品を取り扱っています。
     ファイナンシャルプランナーはお客様と一緒に複数の商品比較し、お客様のご要望や将来の夢に合わせて一人ひとりに本当に必要な商品を選んでいきます。

  • 特徴3
    お客様のお金の悩みを「ワンストップ」でサポート

     福島FPがお客様に提供するサービスは保険相談だけではありません。
     結婚、出産、住宅購入、転職、介護、老後など人生の様々なイベントには必ずお金の問題が伴います。
     福島FPは、お客様の人生の悩みをお金のプロフェッショナルとして一気通貫サポートします。

仕事を知る

ファイナンシャルプランナーとは?

 ファイナンシャルプランナー(FP)はお金のホームドクターと言われており、お客様のライフプランを基に、さまざまなマネープランをご提案、夢や目標の実現をサポートする専門家のことです。
 私たちは、縁ある全ての方がお金の面で安心して暮らせるようお金のプロフェッショナルとして日々勉強を続けています。保険はもちろん、住宅ローンや資産運用、家計の見直しなど人生の節目で身近に頼れる存在として、お金の相談を総合的にコンサルティングします。

基本的なお仕事の流れ

➀ヒアリング
保険にご興味を持った理由や、抱えている不安、現在のご状況、将来のライフプランなどを詳しくお伺いします。
➁お客様専用のプランのご提案
ヒアリングの内容をもとにお客様のニーズに合うプランを複数ご提案します。
➂ご契約手続き
ご納得いただけるプランが見つかったら契約書を作成します。
★よくあるご相談内容
保険加入・見直し、住宅ローン相談、家計改善相談、資産運用、税制・社会保障のご相談

~高久社員の1日~

  • 9:00 出社

    店舗のお掃除でピカピカ・清潔・ウィルス100%除去

  • 9:40 開店準備

    コーヒー飲んで一息しながら
    本日の業務スケジュールを確認

  • 11:00 商談練習

    店長と来店予定のお客様を想定した
    ロープレを行い商談練習

  • 12:00 お昼休憩

    自分の愛情がこもった手作りお弁当を美味しくいただく

  • 12:30 お客様対応準備

    来店前に接客スペースを整え、少しのホコリも見逃さず気持ちよくお客様をお出迎えする

  • 13:00 お客様対応

    ご予約のお客様が来店し和やかに、
    時には真剣に資産運用相談を伺う

  • 14:00 振り返り

    店長と商談を振り返りチームで解決策を練る

  • 15:00 小休憩

    一仕事終えた後のおやつ休憩、
    糖分接種で頭の回転をアップ

  • 15:30 オンライン会議

    全店でコンプライアンスミーティング

  • 16:30 お客様対応

    ご結婚おめでとうございます!
    名義・住所変更でお客様来店

  • 17:00 資料作成

    提案商品の試算をシュミレートし、
    本日の業務を振り返る

  • 18:00 退社

    明日の仕事に希望と高揚感を感じ退社

人を知る

  • 阿部(店長)
    誠意を持って真摯にお客様と
    向き合います!
    社員インタビューを見る
    先輩社員に聞く、仕事のこと、毎日のこと
    • 阿部 祥史(店長)

      1989年生まれ A型
      福島県郡山市出身
      出身小学校: 郡山私立日和田小学校
      出身中学校: 郡山私立日和田中学校
      出身高校: 学校法人尚志学園尚志高等学校
      出身大学: 明海大学
      趣味: 映画鑑賞・ゴルフ

    • 誠意を持って真摯にお客様と向き合います!
      ◆入社のきっかけは?

      保険を通してお客様の人生をサポートする、とてもやりがいのある仕事内容に興味を惹かれて入社を決意しました。
      保険だけでなく、ファイナンシャルプランナーの知識や技術も学ぶことが出来るので、より多角的にお客様のサポートが可能です。
      こうした経験は自身のスキルアップに繋がり、日々この仕事ならではのやりがいを感じて勤務しております。
      また福島県に根差した会社という点も、故郷に恩返しが出来ると思いました。

      ◆やりがいを感じる瞬間は?

      お客様のニーズに合わせた提案が出来るところにやりがいを感じます。
      お客様一人一人のライフプランは全く違うものですし、ニーズも多種多様です。
      そのご希望に答えるためには知識、技術、経験など、個人での努力が必要不可欠です。
      お客様の笑顔の為に努力をする、それが結果として自身の成長にもつながるところが私がこの仕事を好きな理由です。

      ◆仕事をするうえで心掛けていることは?

      お客様の価値観を決めつけない事です。
      お客様一人一人ニーズや考え方は違いますし、毎回同じ提案や商談方法でいいはずがありません。
      お客様はきっとこう思っている、この商品が欲しいはず、などなど…これはあくまで自分の憶測で、正解ではありません。
      こうした決めつけは仕事の質を落とし、お客様の為にもならず、自身の成長にもならない悪循環を招くので、絶対にしないように心がけています。

      ◆学生時代からの経験で仕事に活かせたことは?

      部活動での教訓としていまでも大切にしていることは、「今は今しかない」という言葉です。
      今この時間を大切に出来なければ、ずっと時間が過ぎてゆくだけで何も変らないですし、自分の成長にも繋がりません。
      今やるべきことは今やって、時間を有意義に使う意識をすると仕事の効率化も図れますし、何より気持ちに余裕が持てます。
      仕事を怠けそうになるとこの考えがポンと頭に浮かぶので、厳しかった部活動の先生に感謝ですね。

      ◆研修はどうだった?

      私は全くの未経験からの入社で、保険の「ほ」の字も分からない状態でした。
      そんな私にも保険の基本を一から丁寧にご指導頂きました。保険の事はもちろん、生命保険の歴史、金融業界全体の事、社会保障制度の仕組み、他業種との関係性など、広い分野をわかりやすく教えてもらいました。また不明点をすぐに聞くことが出来る環境も非常によかったです。
      いまではオンラインでも研修が出来るようになり、さらに研修制度は充実した内容になっています。

      ◆趣味やストレス解消方法を教えてください!

      趣味は映画鑑賞です。最近プロジェクターを購入し、大画面で映画を見るのが休日の楽しみになっています。
      映画を見ている時は余計なことは考えずに、集中して楽しむ事が出来るので、リラックス方法にもなっています。
      個人的に休日は存分に満喫して過ごし、オンとオフを切り分けることがストレスをためない方法だと思っています。

      ◆転勤を経験しましたが、慣れない土地での新生活で感じたことは?

      新天地での勤務は今までにはできない体験や知識が身につくと感じました。
      この場所だからこそできる事を探して経験をしたり、ご当地のおいしい物を食べたりと常に新鮮な刺激がありました。
      またこうした経験が今後担当させていただくお客様との話のネタになったり、地元がその町であったりと親近感がある会話が出来ます。
      こうした経験は転勤を体験した人ならではの武器のひとつになると感じています。

      ◆店長になって成長を感じる時はどんな時?

      視野が広くなったと感じたときです。追われる仕事をしていると、目の前の事に頭がいっぱいになり視野が狭くなります。
      狭い視野では物事の全体を捉えられず、事態が把握できないので問題も解決出来ません。
      「今は今しかない」精神で次の仕事は何をやろう、これは事前にやっておこうなど仕事を追う事が出来ると、今まで見えなかった物事が見えてきます。
      まだまだ未熟ですが常に成長を体感できる仕事の仕方を続けていきたいと思います。

  • 高久
    お客様からの感謝の言葉が
    自分自身の成長につながっています。
    社員インタビューを見る
    先輩社員に聞く、仕事のこと、毎日のこと
    • 高久 成美

      1992年生まれ O型
      福島県会津若松市出身
      出身小学校: 鶴城小学校
      出身中学校: 若松第二中学校
      出身高校: 会津工業高等学校
      趣味: 神社巡り・カフェ巡り・天体観測

    • 常にお客様に寄り添い安心を提供できるよう励んでいます!
      ◆入社のきっかけは?

      私は、この会社に入社する前にも保険業に携わっていた事があります。
      当時は、保険営業というスタイルで新しい商品の案内や加入している保障内容の見直しをしていました。
      その中で、お客様の一生涯と関わることになる保険は1つの保険会社のみの案内でいいものか疑問に思うようになり、同じ保険を案内するならお客様にとって選択肢は広い方が良いと考え弊社の求人にたどり着きました。
      数ある保険代理店のうち弊社は、20社の保険会社を取り扱っている他、お客様が求める新しい時代を拓くという企業理念や 福島県内での地域貢献実績含め、この会社でなら本当にお客様の力になれると思いエントリーしました!

      ◆やりがいを感じる瞬間は?

      やりがいを感じることは、感謝の気持ちを伝えてもらった時です。
      初めて来店した時は、表情が曇っていたお客様が問題解決した後にありがとうと笑顔になって帰っていきます。
      また、品質向上のためのお客様アンケートでも、「分かりやすかった」「また何かあった際はぜひ来店したい」「ありがとうございました」 このようなことが書かれていると、「あぁ、人の役に立ったんだな。もっと頑張らなきゃ」とつくづく思います。
      時には、嬉しくて涙することも。。。お客様の気持ちがダイレクトに伝わり自分自身の成長にも繋がるこの仕事が大好きです!

      ◆仕事をするうえで心掛けていることは?

      姿勢と笑顔です!ショッピングセンター内に店舗があるので常に行き来するお客様の視線を意識しています。
      いつどのタイミングで買い物に来ていたお客様が保険の相談で来店するか分からないので、姿勢を正すだけでも見え方は変わります。
      笑顔は、接客業ではとても大事は表情です。自分で笑顔にならなきゃと思うとどうしても顔が引きつってしまいがちです。
      コロナでマスク生活になり以前より相手の表情が分かりにくくなっているので、マスクをしていても分かるよう、毎朝必ず顔の体操をしています。
      ニコニコしているだけでもお客様は心を開いて色んな相談をしてくれますよ!

      ◆学生時代からの経験で仕事に活かせたことは?

      高校時代に、陸上部のマネージャーをしていました。
      選手のサポートを3年間してきましたが、その中で相手を気遣う気持ちや快適な練習環境を作るにはどうしたら良いか、情報収集や解決策の提示をしてきました。
      悪く言えば「おせっかい」ですが、このおせっかいが現在ではお客様の不安を取り除くにはどうしたら良いか、どんな商品を望んでいるのか、常にお客様第一で物事を考えています。
      部活の経験から、お客様に考えられる将来のリスクを回避できるようサポート出来ているのではないかと思います。

      ◆研修はどうだった?

      私の場合は、週に1度郡山で研修をうけていました。
      はじめは、この仕事の基礎となるお客様との会話の流れを学びました。お客様に必ず聞かなければならない項目などを教えてもらえます。
      その他、保険とは何か、住宅を購入する際一般的に加入する団信とは何か、相続の仕組み、投資の種類など、今後FP業務をするうえで重要である知識もはじめの頃から増やしていけます。
      もちろん、初めて耳にする内容だったり、聞いたこともないようなワードが出てきたりと少々テンパったことも何度かありましたが、その都度噛み砕いて説明してもらえるので分かりやすいです。1人1人のスピードに合わせて研修してもらえます。

      ◆趣味やストレス解消方法を教えてください!

      私の場合は、週に1度郡山で研修をうけていました。
      はじめは、この仕事の基礎となるお客様との会話の流れを学びました。お客様に必ず聞かなければならない項目などを教えてもらえます。
      その他、保険とは何か、住宅を購入する際一般的に加入する団信とは何か、相続の仕組み、投資の種類など、今後FP業務をするうえで重要である知識もはじめの頃から増やしていけます。
      もちろん、初めて耳にする内容だったり、聞いたこともないようなワードが出てきたりと少々テンパったことも何度かありましたが、その都度噛み砕いて説明してもらえるので分かりやすいです。1人1人のスピードに合わせて研修してもらえます。

      ◆入社1年目と2年目の心境の変化はありましたか?

      入社1年目は、何をするにも初めてなので、会社のシステムや業務内容、色々な保険商品の勉強など、とにかく理解することに必死でした。
      ついていく事に必死だったので入社1年目は本当にあっという間だったなと思います。
      入社して2年目には、ある程度の業務はこなせるようになり気持ちの面でも少し余裕がうまれました。
      気持ちに余裕がうまれ、入社1年目よりもお客様の相談を親身になって聞くようになれました。
      後輩もでき、今まで先輩社員に教えてもらった内容を次はしっかり後輩社員に伝えていけたらと思えるようにもなりました。
      これからも、模範となる社員になれるよう努力していきたいと思っています!

環境を知る

キャリアステップ

研修制度

新入社員研修・フォローアップ研修(適宜)・幹部研修・OJT 他
  • 基礎をしっかり習得

    会社の理念や社会人のマナー、保険の基礎知識などの研修を実施します。
    未経験の方でも安心して、知識・スキルを身に着けることが出来ます。

  • 実務の体験

    先輩社員と一緒にお客様のヒアリングや提案を経験しながら、ノウハウを学びます。
    空き時間には商談練習を行い、慣れてきたら一人でお客様対応に挑戦!

  • スキルアップ

    お客様の人生のパートナーとして活躍しながら、店長・エリアマネージャーとして店舗のマーケティングにも挑戦。
    一人ひとりが興味のある分野をさらに勉強できる環境を用意しています。

福利厚生

福島ファイナンシャルプランナーズでは『働く社員の幸せ』を大切にしています。
仕事のやりがいに加え、各種制度を整備し、ここ数年で離職率0%を実現しています。
また、目標は建てますが、ノルマはありません。

  • 待遇・福利厚生
    • ◇雇用保険
    • ◇労災保険
    • ◇厚生年金
    • ◇健康保険
    • ◇交通費支給あり
    • ◇資格取得支援・手当てあり
    • ◇住宅手当あり
    • ◇育児支援あり
    • ◇U・Iターン支援あり
  • 休日・休暇
    • ◇週休制(シフトによる)
    • ◇有給休暇
    • ◇年末年始休暇
    • ◇お盆休暇
    • ◇GW休暇
    • ◇産休・育休・介護休暇
    • ◇慶弔休暇

募集要項

  • 職種 ファイナンシャルプランナー
    雇用形態 正社員
    仕事内容 ・保険商品の説明、提案、申し込み手続き
    ・お客様のライフプランに合わせた資金計画の作成
    勤務地 ➀イオンタウン郡山店
    ➁郡山フェスタ店
    ➂MEGAドン・キホーテUNY会津若松店
    ➃イオン福島店
    待遇
    福利厚生
    [昇給]年1回[賞与]年2回(入社2年経過後から)
    [諸手当]住宅手当、通勤手当、扶養手当、役職手当、職能手当
    [各種社会保険]雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
    [教育制度]新入社員研修、社員研修(社内・社外)
    勤務時間 ➀9:00~18:00/11:00~20:00(イオンタウン郡山店)
    ➁9:00~18:00/12:00~21:00(郡山フェスタ店)
    ➂9:00~18:00/10:00~19:00(MEGAドン・キホーテUNY会津若松店)
    ➃9:00~18:00/11:00~19:00(イオン福島店)
    ※休憩1時間
    ※残業はほぼありません。多い時で週2~3回程度で1日あたり1時間程度の推計です。
    休日・休暇 週休制(シフトによる)
    年末年始、お盆、GW、産休、育休、介護休暇、慶弔休暇
    ※希望休の前月5日までに申し出てもらえれば希望日に休み取得可能です。
    ※家庭の用事や子供の行事など多目的な希望にも柔軟に対応しています。
    学歴・資格 高卒以上 経験・知識関係なし
    求める人材 素直で誠実な方
    向上心がある方
    コミュニケーションが得意な方
    新しいことに挑戦することが好きな方
  • 採用までの流れ
    • エントリー
    • 会社説明会
    • 1次面接(面接)
    • 2次面接(面接・筆記試験)
    • 内定・入社

    ※必要に応じてフローの内容が変わることがございます。
    ※早い方で書類提出から1週間以内に内定が出ます。
    ※面接はご希望があればオンラインでも対応しています。

数字で見る福島FP