更新日 2020/09/19
出産手当金は、仕事をしていて産休・育休後も仕事に復帰する方がもらえる手当で、給料の67％が支給額の目安です。産休中は、基本的に会社からお給料が出ない為、その期間の生活をサポートする目的で加入している健康保険から支給されます。その為、産休中にも出産手当金を超える割合の給料が支払われる場合は、出産手当金は支給されません。申請方法は、出産後に勤務先から出産手当金申請書類を取り寄せ、必要事項を記入して提出します。実際に、出産手当金が振り込まれるのは出産から1～2ヵ月後です。子供が産まれてライフサイクルが変わる為、ライフプランを見るのも一つの方法です。ライフプランをやってみたい人は「みんなの保険屋さん」まで！
イオンタウン郡山店 竹内
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